Spécialisé dans la construction de salles propres depuis plus de 60 ans, Vêpres a inauguré un plateau technique de 93 m² modulable pour former ses équipes dans les meilleures conditions afin de préserver la qualité des prestations de l'entreprise.

Depuis mai 2024, Vêpres travaille en collaboration avec le cabinet Inedy pour définir et structurer un projet ambitieux de plateau technique. Son objectif : renforcer les compétences des équipes de l'entreprise, afin de maintenir un haut niveau de qualité et de continuer à innover pour répondre aux exigences du secteur de la construction des salles propres.

Installé sur le site de l’entreprise, le plateau technique se présente comme un espace de 93 m² modulable, équipé de tout le nécessaire : équipements techniques, stockage et mobilier pour soutenir les formations pratiques. Il offrira ainsi un cadre sécurisé et ergonomique propice à l’apprentissage.

L’enjeu principal est de préserver la qualité des prestations, cruciale dans le secteur de la construction des salles propres où les normes sont particulièrement strictes. Les monteurs poseurs seront ainsi formés dans les meilleures conditions, avec une simulation réaliste des environnements de travail, garantissant une prestation soignée sur chaque chantier. Lecture de plans, découpe, montage de plafonds, de gaines et de cloisons, postures sur chantier, QSE ou encore clean-concept feront partie des thèmes abordés.

Le plateau technique sera le lieu central des sessions avec des formateurs internes (salariés volontaires) pour concevoir et animer des programmes adaptés. L’objectif est de renforcer l’adaptabilité des équipes face aux défis techniques tout en assurant une bonne assimilation des compétences nécessaires à la réussite des projets.

La direction de Vêpres a voulu mettre l’accent sur la valorisation du travail des collaborateurs, un facteur clé de fidélisation et de satisfaction. En impliquant les équipes dans des formations sur installations réelles, l'entreprise assure la reconnaissance de chaque salarié et renforce leur engagement.

À l’instar de la plateforme de formation interne du Groupe CEME (que Vêpres a intégré en 2023) et de la CEME Academy, ce projet de plateau technique s’inscrit dans le cadre de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), une démarche proactive visant à gérer et développer les compétences des salariés.

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